Il semble que les dirigeants bordelais qui ont engagé comme entraineur pour leur équipe professionnelle de football un entraineur qui n'avait jamais encore officié en L1 soient récompensés.
En effet après une excellente saison 2007-2008, celle de 2008-2009 risque d'être meilleure.
Pour couronner cette confiance, les dirigeants bordelais viennent de reconduire cet entraineur L.Blanc dans ses fonctions prouvant ainsi la confiance qu'ils ont en lui et dans le projet qu'il porte.
Si nous faisons une comparaison avec le monde du travail par rapport à d'autres secteurs d'activité, cette démarche est-elle très courante ?
Il est vrai que dans un monde global où la concurrence est rude pourquoi vouloir prendre ce type de risque ?
Je vous remercie pour vos commentaires
pvuillermoz
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